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Arrivée
Départ
Adultes
Enfants

Organisateur de l'événement

Mission / fonction

Soutenir le personnel commercial dans les tâches suivantes.

Description des tâches

  • Vente, organisation et gestion des événements et des mariages qui ont lieu à l'hôtel.
  • Interaction avec le client tout au long du cycle de vente, organisation et gestion de l'événement.
  • E-mailing, gestion et suivi des demandes, devis, planification et suivi de l'événement.
  • Gestion des médias sociaux et des portails de vente en ligne pour le processus de marketing
  • Collaboration avec les services concernés et les acteurs externes tout au long du processus.
  • Aide à la gestion des réseaux sociaux et à l'élaboration de présentations, de propositions, etc.
  • Orientation vers les résultats et réalisation des objectifs
  • Analyse du retour d'information sur les événements pour fournir une vue d'ensemble stratégique du département et suivi des indicateurs.
  • Analyse des actions concrètes orientée vers les résultats et l'action

Exigences

  • Diplôme en tourisme.
  • Expérience d'au moins un an dans l'organisation d'événements

Observations importantes

  • Voiture personnelle
  • Compétences en matière de communication, forte orientation client et souci du détail
  • Motivation et intérêt pour l'organisation d'événements et désir d'élargir ses connaissances dans ce domaine.
  • Flexible, décisif, capable de s'adapter au changement et de gérer les événements imprévus de manière assertive.
  • Avec une capacité de gestion opérationnelle
  • Exigeant, engagé et travailleur, tout en appréciant le travail en équipe.
  • Un profil faisant preuve d'initiative et de motivation pour aller au-delà de ce qui est établi ou exigé sera apprécié.

Qu'est-ce que nous vous offrons ?

  • Temps plein ou temps partiel
  • Salaire conventionnel en 12 versements
  • Le matin et/ou l'après-midi

Qu'attendons-nous de vous ?

  • Ponctualité
  • Engagement dans les tâches qui vous sont confiées
  • Polyvalence
  • Responsabilité et organisation
  • Rapidité dans la recherche d'une solution à un problème
  • Vous devez être dynamique, empathique, amical, décisif et capable de travailler de manière autonome.

Matériel de travail

  • Matériel informatique
  • Outils bureautiques courants
  • Uniforme : Il n'y a pas de code vestimentaire imposé, il suffit d'être soigné, propre et présentable.

Risques professionnels de base

  • Fatigue posturale
  • Fatigue visuelle
  • Risque électrique
  • Inconfort thermique
  • Chute d'objets
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